Yngvil Mortensen

yngvil@lomedia.no

– Medlemmene våre på sykehjemmene i Oslo har gått og grua seg siden før jul, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Oslo. Fagforeninga har mange medlemmer på de berørte sykehjemmene.

– De har tenkt på hvem som skal ut på anbud. Nå kan de som slipper, slappe av, forteller hun til FriFagbevegelse.

I dag offentliggjorde det borgerlige byrådet i Oslo lista over sykehjemmene i byen som skal ut på anbud:

Kantarellenhjemmet, Abildsøhjemmet, Bjølsenhjemmet og Uranienborghjemmet.

Når private aktører overtar, mister de ansatte ved disse sykehjemmene Oslo kommune som arbeidsgiver. Studier viser at lønna er mye dårligere ved både ideelle og kommersielle sykehjem enn ved de kommunale sykehjemmene i hovedstaden.

Bakgrunn: – Ikke tull med lønna vår

– Ingen skal ned i lønn

Den ansvarlige helsebyråden, Saliba Andreas Korkunc (H), bedyrer at ingen av de ansatte skal gå ned i lønn som følge av konkurranseutsettingen.

«Konkurranseutsetting skal ikke skje på bekostning av de ansattes lønn- og arbeidsvilkår», fastholder Korkunc.

Han viser til at reglene for virksomhetsoverdragelse sikrer at ingen ansatte går ned i lønn i løpet av den nye tariffperioden, altså til 30. april 2026.

Siri Follerås i Fagforbundet sier det stemmer at de ansatte vil beholde lønna – i to år.

– Men etter 2026 vil de ansatte få dårligere lønnsutvikling enn de ansatte i Oslo kommune. Det er fordi vi aldri får like mye gjennom forhandlinger med de kommersielle og ideelle som i Oslo kommune, sier Siri Follerås.

Helsebyråden framholder overfor FriFagbevegelse at byrådet også etter utløpet av ny tariffperiode vil stille krav om at ingen ansatte går ned i lønn etter overføring fra kommunen til annen arbeidsgiver, skriver han i et e-postsvar til FriFagbevegelse. 

«Det vil være uklokt å gripe inn i og bestemme over de ansattes videre lønnsutvikling hos ny arbeidsgiver», skriver Saliba Andreas Korkunc.

To av fire på anbud før

– Dette er ille for alle berørte, men jeg syns særlig synd på de ansatte på sykehjem som har vært konkurranseutsatt før. De vet hva det dreier seg om, sier Follerås til FriFagbevegelse.

Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter på Mortensrud ble drevet av kommersielle Stendi (tidligere Aleris) i mange år, før Oslo kommune tok over i 2022.

Uranienborghjemmet ble drevet av Aleris i flere år, før Oslo kommune overtok driften i 2019.

Abildsøhjemmet og Bjølsenhjemmet har ikke vært på anbud tidligere.

Studie: Lavest lønn i de kommersielle

En studie gjort av en gruppe siviløkonomer viser store lønnsforskjeller særlig mellom kommersielle og kommunale sykehjem i Oslo.

Studien tok for seg årene 2015–2020.

Mens det ennå var sykehjem i Oslo drevet kommersielle, var det de ansatte der som hadde lavest lønn.

• Helsefagarbeidere i kommersielle sykehjem hadde i snitt 16 prosent lavere lønn enn i sykehjemmene drevet av Oslo kommune.

• Sykepleiere i kommersielle sykehjem hadde 12 prosent lavere lønn enn i de kommunale sykehjemmene i Oslo.

Dårligere også i de ideelle

Også i sykehjemmene drevet av private ideelle organisasjoner var det lavere lønn enn i de kommunale, ifølge studien.

• Helsefagarbeidere i sykehjem drevet av ideelle hadde 8 prosent lavere lønn enn i sykehjemmene drevet av Oslo kommune.

• Sykepleierne i de ideelle sykehjemmene hadde 10 prosent lavere lønn enn i de kommunale sykehjemmene i Oslo.

– De kastet bor tid og penger

– Det forrige byrådet kastet bort både tid og over 50 millioner kroner årlig på å rekommunalisere veldrevne private sykehjem, uten at kvaliteten ble tilsvarende bedre, hevder helsebyråden i en pressemelding.

– Dette byrådet vil heller utvikle tjenestene, til det beste for brukerne, sier helsebyråd Saliba Andreas Korkunc.